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廣州職責:

一、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;

二、制定完善的人才尋訪方案;

三、尋訪目標候選人,負責甄選、面試、評估候選人

四、為候選人提供專業的職業規劃幫助,幫助其找到最優的職業發展路線;

五、向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告;

六、協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果;

七、向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務;

八、協調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業發展;

九、深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作;

十、按照公司的要求完成各項KPI指標;

職位要求:

一、全日制本科及以上學歷;

二、個性成熟、有親和力,性格開朗、樂觀積極;

三、優秀的協調能力和出色的溝通、說服、引導能力;

四、較強的學習能力、優秀的執行力;

五、英語CET-4級以上;

工作職責:

一、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;

二、制定完善的人才尋訪方案;

三、尋訪目標候選人,負責甄選、面試、評估候選人

四、為候選人提供專業的職業規劃幫助,幫助其找到最優的職業發展路線;

五、向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告;

六、協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果;

七、向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務;

八、協調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業發展;

九、深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作;

十、按照公司的要求完成各項KPI指標;

職位要求:

一、全日制本科及以上學歷;

二、個性成熟、有親和力,性格開朗、樂觀積極;

三、優秀的協調能力和出色的溝通、說服、引導能力;

四、較強的學習能力、優秀的執行力;

五、英語CET-4級以上;

工作職責:

一、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;

二、制定完善的人才尋訪方案;

三、尋訪目標候選人,負責甄選、面試、評估候選人

四、為候選人提供專業的職業規劃幫助,幫助其找到最優的職業發展路線;

五、向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告;

六、協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果;

七、向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務;

八、協調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業發展;

九、深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作;

十、按照公司的要求完成各項KPI指標;

職位要求:

一、全日制本科及以上學歷;

二、個性成熟、有親和力,性格開朗、樂觀積極;

三、優秀的協調能力和出色的溝通、說服、引導能力;

四、較強的學習能力、優秀的執行力;

五、英語CET-4級以上;

工作職責:

一、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;

二、制定完善的人才尋訪方案;

三、尋訪目標候選人,負責甄選、面試、評估候選人

四、為候選人提供專業的職業規劃幫助,幫助其找到最優的職業發展路線;

五、向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告;

六、協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果;

七、向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務;

八、協調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業發展;

九、深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作;

十、按照公司的要求完成各項KPI指標;

職位要求:

一、全日制本科及以上學歷;

二、個性成熟、有親和力,性格開朗、樂觀積極;

三、優秀的協調能力和出色的溝通、說服、引導能力;

四、較強的學習能力、優秀的執行力;

五、英語CET-4級以上;

工作職責:

一、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;

二、制定完善的人才尋訪方案;

三、尋訪目標候選人,負責甄選、面試、評估候選人

四、為候選人提供專業的職業規劃幫助,幫助其找到最優的職業發展路線;

五、向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告;

六、協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果;

七、向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務;

八、協調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業發展;

九、深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作;

十、按照公司的要求完成各項KPI指標;

職位要求:

一、全日制本科及以上學歷;

二、個性成熟、有親和力,性格開朗、樂觀積極;

三、優秀的協調能力和出色的溝通、說服、引導能力;

四、較強的學習能力、優秀的執行力;

五、英語CET-4級以上;

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